Heeft u wel eens moeite met het motiveren van uw personeel? Of zou u willen dat uw personeel meer verantwoordelijkheid neemt? Zou u daarnaast willen dat u meer controle heeft over de hoeveelheid ziekteverzuim? Deze uitdagingen kunnen zowel de werkdruk als de sfeer binnen uw team aanzienlijk beïnvloeden. Het is belangrijk om de onderliggende oorzaken te begrijpen en de situatie effectief aan te pakken.

Om u hierin te ondersteunen organiseren we het seminar ‘Van uitdaging naar oplossing’. Tijdens dit seminar gaan we dieper in op de samenhang tussen verzuim en de prestaties van uw team. We bieden u niet alleen inzicht, maar ook praktische vaardigheden en strategieën om deze complexe kwesties aan te pakken. Als bonus behandelen we ook een van de veelvoorkomende uitdagingen in de praktijk: hoe om te gaan met personeelstekort.

Dit seminar, in samenwerking met Jill, de Virtuele Personeelsadviseur, vindt plaats op woensdag 26 juni 2024 in het WTC Almere.

Meer informatie of inschrijven? Klik dan op de onderstaande link.

Meer informatie of inschrijven >

Na het ontvangen van de veelgestelde vraag "Waarom kan mijn collega het KEW-dossier niet inzien?", zijn we op zoek gegaan naar een eenvoudige oplossing om ervoor te zorgen dat u deze vraag niet meer hoeft te stellen en minder handelingen hoeft uit te voeren.

Op dit moment moeten collega’s inzagerechten krijgen om toegang te hebben tot het KEW-dossier. Voortaan krijgen collega’s automatisch standaard inzagerechten, waarmee ze de inhoud kunnen bekijken zonder wijzigingen aan te kunnen brengen.

Deze wijziging voeren we door op maandag 1 juli 2024.

Wilt u dat een collega geen inzagerechten heeft? Dit kunt u uiteraard nog steeds aanpassen. Hoe u dit doet, leggen we uit via de onderstaande link. We raden aan om dit voor 1 juli te doen, zodat er geen rechten worden vrijgegeven die u liever niet wilt.

Hoe geef ik mijn collega geen inzagerechten voor het KEW-dossier >

Op basis van uw suggesties hebben we aanpassingen doorgevoerd in uw portaal.

Vanaf nu is in uw personeelsdossier in één oogopslag zichtbaar wie de bedrijfshulpverleners (BHV'ers) zijn. Daarnaast hebben we de veelgevraagde functie toegevoegd om incidenten anoniem te melden.

Meer informatie over deze veranderingen vindt u via de onderstaande link.

Ontdek wat er nieuw is in uw portaal >