Als werkgever bent u verplicht om een kopie van het identiteitsbewijs van elke werknemer in de administratie op te nemen, maar dit hoeft niet gedurende het hele dienstverband geldig te blijven.
U dient de identiteit te controleren en een kopie van de ID op te slaan op het moment dat iemand in dienst treedt.
Wanneer het ID-bewijs van een teamlid tijdens het dienstverband verloopt, hoeft u niet een nieuwe, geldige kopie op te vragen. De kopie van het moment van indiensttreding is leidend.
Meer informatie hierover vindt u via deze link:
Wat moet ik als werkgever doen om te voldoen aan de identificatieplicht? | Rijksoverheid.nl
Opmerkingen
U moet u aanmelden om een opmerking te plaatsen.