"N" Wat ziet u op de pagina Overuren

Op de pagina Overuren ziet u de overuren van uw hele team, per maand. Hier beoordeelt u ingediende overuren, legt u overuren vast voor teamleden en exporteert u de cijfers naar Excel.

Wanneer u zich op de pagina Overuren bevindt, ziet u het volgende:

 

De knoppen rechtsboven

  • Exporteren: hiermee zet u de overuren in een Excel-bestand. Hierover meer in de handleiding Hoe exporteer ik de overuren naar Excel?
  • Categorieën: hiermee navigeert u naar de soorten overuren en hun uitbetaalpercentage. Hierover meer in de handleiding Hoe beheer ik de categorieën van overuren?
  • Toevoegen: hiermee legt u overuren vast voor een of meer teamleden. Hierover meer in de handleiding Hoe voeg ik overuren toe voor een of meer teamleden?

De tabbladen

  • Overzicht: hier ziet u het hele team voor de maand die in de Maand-kiezer staat. Per teamlid ziet u de kolommen Ingediend, + Overuren uit rooster, = Totaal, Waarvan uitbetaald en Waarvan tijd-voor-tijd.
  • Aanvragen: hier staan alleen de overuren die nog op een besluit wachten. Het getal op het tabblad is het aantal openstaande aanvragen.
  • Afgewezen: hier staan de afgewezen overuren.
  • Geaccepteerd: hier staan alle goedgekeurde overuren, niet beperkt tot één maand. U kunt hier zoeken.

 

Het overzicht en de aanvragen lezen uit dezelfde cijfers. Een besluit op het tabblad Aanvragen verandert het overzicht dus direct.

Handig om te weten

  • Klik op de naam van een teamlid om het tabblad Overuren in zijn of haar personeelsdossier te openen. Met het oogje achter de regel doet u hetzelfde.
  • Klik in de kolom Overuren uit rooster op het getal met het oogje om te zien hoe de rooster-overuren van die maand zijn opgebouwd. Hierover meer in de handleiding Hoe bekijk ik de rooster urenopbouw van een maand?

Welke toetsen u ziet staan is afhankelijk van de rechten die u binnen het systeem heeft.

Let op! Voor meer handleidingen over HR klikt u hier.

Was dit artikel nuttig?
Aantal gebruikers dat dit nuttig vond: 0 van 0

Opmerkingen

0 opmerkingen

U moet u aanmelden om een opmerking te plaatsen.