Heeft u bij de achtergrondcontrole van een teamlid een referentie gesproken, bijvoorbeeld een vorige werkgever, dan legt u het gesprek vast als referentie-interview op het sub-tabblad Achtergrondcontrole.
1 Open het teamledendossier van het teamlid via de pagina Teamleden.
2 Klik op het tabblad Notities en daarna op het sub-tabblad Achtergrondcontrole.
3 Klik bij het kopje Referentie interviews op de knop Referentie interview toevoegen.
4 Vul in het venster Referentie interview toevoegen de velden in die van toepassing zijn: Periode actief, Werkzaamheden, Goedkeuring werk, Ervaring als collega, Sterke punten, Tips en In de toekomst aannemen.
5 Mag het teamlid dit interview zelf inzien, zet dan een vinkje bij Zichtbaar voor teamlid.
6 Klik op Toevoegen. U ziet de melding Succesvol toegevoegd.
7 Het interview staat nu onder Referentie interviews, met de periode als titel. Klik op het interview om de antwoorden te bekijken.
Een referentie-interview bewerken of verwijderen
1 Klik achter het interview op het potloodje, pas de antwoorden aan en klik op Opslaan.
2 Of klik achter het interview op het prullenbakje en bevestig de vraag Weet u zeker dat u dit referentie interview wilt verwijderen?
Let op!
Alle velden van een referentie-interview zijn optioneel.
Toevoegen, bewerken en verwijderen kan alleen met de juiste rechten op teamleden. Bij een gearchiveerd teamlid ziet u de knoppen niet.
Let op! Voor meer handleidingen over het teamleden klikt u hier.
Opmerkingen
U moet u aanmelden om een opmerking te plaatsen.