Wat is geregeld in de wet BIG?
De zorgverlening door beroepsbeoefenaren wordt geregeld door de Wet beroepen individuele gezondheidszorg (Wet BIG). Doel van deze wet is de kwaliteit van de beroepsbeoefening te bevorderen en te bewaken, en de patiënt te beschermen tegen ondeskundig en onzorgvuldig handelen door beroepsbeoefenaren.
In de Wet BIG is een aantal voorbehouden handelingen opgenomen. Dit zijn handelingen die, wanneer ze worden uitgevoerd door ondeskundigen onaanvaardbare risico’s voor de gezondheid van de patiënt met zich kunnen meebrengen.
Tandartsen zijn zelfstandig bevoegd voor de volgende voorbehouden handelingen:
- heelkundige handelingen*;
- injecties geven*;
- onder narcose brengen*;
- radioactieve stoffen gebruiken en toepassen van ioniserende straling*/**;
- voorschrijven van geneesmiddelen*.
* Tandartsen zijn uitsluitend zelfstandig bevoegd voor zover het gaat om handelingen die tot het wettelijk omschreven deskundigheidsgebied behoren. Daarnaast moeten tandartsen beschikken over de bekwaamheid die nodig is voor het behoorlijk verrichten van de voorbehouden handelingen.
** Met inachtneming van de eisen zoals deze voortvloeien uit de Kernenergiewet en daarop gebaseerde regelgeving.
Tandartsassistenten, studenten Tandheelkunde en buitenslands gediplomeerden die bezig zijn met hun BIG-registratie zijn niet zelfstandig bevoegd. Wel biedt de wet de tandarts de mogelijkheid een tandartsassistent of tandheelkundig medewerker de opdracht te geven een voorbehouden handeling uit te voeren. De wet en de tuchtrechter stellen daar voorwaarden aan.
Waar moet je als tandarts - werkgever aan voldoen?
Wil je taken delegeren? Zorg dan dat je hiermee rekening houdt:
- Bij indiensttreding ga je na hoe je medewerkers zijn opgeleid. Check de diploma's en neem afschriften op in het personeelsdossier.
- Stel vervolgens op basis van hun scholing vast voor welke handelingen ze bekwaam zijn.
- Maak protocollen waarin staat welke taken door wie onder welke voorwaarden mogen worden uitgevoerd.
- Je moet de bekwaamheid van medewerkers jaarlijks toetsen, updaten en vastleggen.
- Zorg ervoor dat de deskundigheid van het team op peil blijft blijft.
Bronvermelding: KNMT
Opmerkingen
U moet u aanmelden om een opmerking te plaatsen.